贫困村两委班子运行情况分析报告.docx

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贫困村两委班子运行情况分析报告.docx内容摘要: 贫困村两委班子运行情况分析报告按照《开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作通知》（X 组通[20XX]XX 号）要求，XX 乡对建档立卡贫困村 XX 村“两委”班子运行情况进行分析研判，通过发放调查问卷，采取个别谈话的方式，了解干部思想动态，履职成效，作风表现和群众评价，现对贫困村 XX 村“两委”班子运行情况报告如下。一、XX 村“两委”班子结构基本情况XX 村共有村两委干部 6 人，其中村支部委员 3 人，村委会委员 3人（无兼任情况）。市交通局选派第一书记 1 人，村“两委”年龄最大的 50 岁，最小的 31 岁，平均年龄 43 岁，男女比例 5:1；文化程度，大学 2 人，高中 1 人，初中 3 人。二、XX 村村“两委”班子运行情况（一）政治建设方面。XX 村扎实开展“两学一做”常态化学习教育活动，深入宣传学习贯彻党的十九大精神，习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记来 X 视察重要讲话精神，村“两委”班子都严守政治纪律、政治规矩，履职尽责。（二）能力素质方面。村两委班子做到分工明确，责任落实，两委班子运行顺畅，善于调动和激发各方面的工作积极性，班子成员摆正角色位置，村两委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好。村“两委”能认真落实村党支部会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党员和后备干部计划。（三）工作实绩方面。XX 村充分调动和激发班子成员的积极性和主动性，发挥整体效能使班子日常工作规范高效。在新农村建设中 XX 村 1、2 组的新村聚居点以及全村的面貌发生了明显变化，油路铺设、文化中心、1、2、5组文化活动场所的建成不断丰富群众文化生活。在脱贫攻坚工作中，全村建档立卡贫困户 64 户 230 人，已于 20XX 年全部脱贫，对照贫困户“一超六有”退出标准和贫困村“一低五有”的退出标准，着力推进脱贫攻坚工作。大力发展村集体经济，发展农业产业，加强生态保护工作，维护社会稳定工作，较好地完成各项目标任务。（四）作风建设方面。村“两委”班子成员廉洁自律、遵规守矩，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治行动。及时开展自查自纠，落实整改等工作。深入开展干部作风突出问题整治工作，加强作风监督检查，不定期组织人员对干部坐班情况、请销假手续、工作效能等情况进行检查，及时排查群众身边的“四风”问题。三、存在的问题 一是村“两委”班子结构上，成员年龄偏大，年轻富有活力的青年人较少。 二是村“两委”班子成员的文化程度偏低，科技素质差，对现代农业、乡村旅游、电子商务等知识匮乏。 三是村“两委”班子服务意识不强。个别班子成员服务意识不够强，工作标准不够高，存在得过且过、敷衍塞责的情况。 四、建议意见 一是加大后备干部培养，从致富带头人，返乡优秀农民工中择优选择。 二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，以会代训，专题讲座等形式，举办现代农业、乡村旅游、电子商务等专题培训，不断提高村“两委”干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。 三是完善考评机制，严格执行年终考核，增强班子干事激情，完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展。

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